FM Chalet dialogó con José Testoni Secretario General de la CTA de los trabajadores Seccional Santa Fe, sobre los proyectos de ley presentados por Cambiemos para derogar las indemnizaciones por despidos con el argumento de que esto favorecerá la generación de mayor puestos de empleos formales.

¿El argumento es si eliminamos las indemnizaciones por despido generamos más puestos de trabajo esto es así?

“Se van a generar más puestos de trabajo y se van a destruir más puestos de trabajo, te van a echar a vos y capaz que dentro de un tiempo convocan a alguien. Existen varios modos de entrar en el debate yo optaría por tomarlo desde la lógica del sistema económico en el cual estamos, vivimos en el capitalismo pude ser un capitalismo más o menos regulado pero en todo caso hasta los partidos de ultra izquierda no están tomando las armas para discutirle algo al capitalismo sino que se están presentando a elecciones es decir que discuten dentro del marco del capitalismo y de la democracia formal de occidente”.

“¿Por qué tiene sentido la indemnización por despido dentro del capitalismo? Es sencillo, la empresa automotriz que fabrica y vende 20.000 autos anuales y que viene trabajando hace 20 años en Argentina esa empresa tiene un valor. ¿De dónde sale ese valor? Tal vez empezó en La Matanza vendiendo carritos y después dijo vamos a vender camiones y después dijo vamos a fabricar repuestos, entonces esa empresa se fue capitalizando antes valía 1 y ahora vale 1.000 es así que es válido en ese marco la indemnización por despido, pues las empresas se capitalizan el capital se multiplica y ¿Dónde queda el trabajador? Que tenía una forma de capitalización que era en su salario o su antigüedad se capitalizaba paralelamente a la empresa mediante su indemnización por despido, yo valgo más con los años por lo tanto si me despedís me tenes que pagar más”.

“Si una empresa vale más, también sus trabajadores deben valer más”

“¿Qué dice Larreta o Lopez Murphy? Dicen está bien que esa empresa que tiene 50 años se capitalice pero está mal que los trabajadores y trabajadoras que contribuyeron a esa capitalización también se capitalicen tienen que seguir valiendo cero. Si empezaron valiendo cero como la empresa y fruto del trabajo de miles esa empresa vale 10.000 vos seguís valiendo cero”.

“Uno podría atacar desde varios lugares este intento de derogación de la indemnización por despido pero en esta prefiero usar la misma lógica que ellos tienen que es la lógica del capitalismo, si las empresas valen más no es justo que los trabajadores valgamos menos a medida que pasa el tiempo porque en la lógica del capitalismo la indemnización por despido no se debe derogar de ninguna manera”.

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