En la columna habitual de todos los miercoles, el Dr. Raúl Degrossi desmenuzó el proyecto de reforma laboral ingresado por el oficialismo y que se discutirá en pleno desarrollo del mundial de Rusia.

“Es la segunda vez que intentan en el Congreso, el año pasado cuando entró la reforma previsional iba junto está en el paquete , pero era tan horripilante el contenido que generó una reacción espontánea hasta en la conducción de la  CGT que había acordado varios puntos con el gobierno entonces lo que hicieron de alguna manera depurarla, en realidad son tres proyectos que  podríamos decir que son cuatro, hay un tema espinoso que está medido dentro de otro, que en teoría eran los que estaban acordados con la CGT (con la conducción de la CGT, el triunvirato)  y el gobierno agregó uno que no estaba acordado y que estaba rechazado del año pasado que es el de la rebaja de las indemnizaciones por despido. Un proyecto tiene que ver con el blanqueo laboral , o sea la gente que está trabajando sin estar registrada en la seguridad social porque no fue denunciada por su empleador y por ende no tiene cobertura de ART ni de obra social ni aportes.”

“El problema es que ya ha habido regímenes , incluso hubo uno en el kirchnerismo  (2013-2014) cuando apareció el REPSAL , el registro de las empresas que figuraban sancionadas por tener personal no registrado porque evadían a la seguridad social, y en algunos casos delito, porque también hacían los aportes a los trabajadores y no los depositaban.”

“Pero este tiene la particularidad que los beneficios que existen en el régimen son todos para los empresarios , ¿Por qué?, porque el empresario que accede al blanqueo denunciando a un trabajador y dándolo de alta en la seguridad social , no solo que deja de pagar lo que debiera haber pagado desde que se inició la relación laboral en conceptos de aportes patronales, sino que también se lo exime de toda responsabilidad penal, es una amnistía ,se extingue la acción penal ante probables casos de violación de la ley penal tributaria, por ejemplo si se comprobara que ese empresario le retuvo parte de su salario al trabajador con el argumento de que estaba destinado a la seguridad social y no lo ingreso al ANSES.”

“Al trabajador que se lo blanquea bajo esas condiciones no se le reconoce la antigüedad en la que trabajó en negro.”

Dr. Raúl Degrossi