Así se expresaba Juan Manuel Pusineri Ministro de Trabajo de la provincia a los micrófonos de FM Chalet, asegurando que los indicadores no demuestran que la inflación haya superado la propuesta salarial fijada en paritarias y que lo acordado en marzo fue superadora en la provincia de Santa Fe, cosa que no ocurrió así en otras provincias que si han adelantado los aumentos escalonados. También se refirió al incremento del 1% en el nivel de asalariados del sector privado.
Un 0,94 % de incremento en la masa de asalariados del sector privado en la provincia, ¿que implica esto?
“Sí, ese es el registro de empleo privado registrado respecto al mes de febrero que fue la última medición alrededor de 4.700 puestos de trabajo nuevos lo que ubica al total de la provincia en 506.000 empleos privados registrados datos como estos hay que remontarse a algunos meses del 2017 o 2018 de alguna manera tal que estamos ante un escenario de crecimiento de la actividad y del empleo eso lo viene marcando los indicadores que se publican mensualmente que toma la base del sistema previsional argentino. Se espera que esta evolución siga siendo favorable ya hay algunos datos del mes de abril que permite avizorar que tenemos un escenario de recuperación del empleo y lógicamente el crecimiento de la actividad económica”.
“Santa Fe tiene indicadores de lo que es el complejo industrial particularmente el sector automotriz, los agro alimentos, la metalmecánica, en construcción también y en general el desempeño industrial es muy bueno y paralelamente hay una recuperación de toda la actividad comercial con los servicios y la gastronomía. Este escenario que se plantea para el mes de marzo como último mes de medición de este registro probablemente lo veamos los meses subsiguientes”.
¿Esto genera una baja en la desocupación?
“La desocupación básicamente la mide el INDEC que hace el estudio trimestral del mercado de trabajo para medir la desocupación no solo se toma en cuenta el empleo privado formal registrado. La medición del desempleo también está a la baja según la medición que tenemos del último trimestre que es el último del año pasado , tenemos una desocupación que se ubicó en el 7% después de tener índices cercanos al 20% sobre mediados del año 2020 , esto va a tener un impacto en la desocupación, lo que ocurre es que esto mide todo tipo de empleo , mide el empleo registrado el informal el autónomo es decir hay una amplia gama de situaciones que se consideran para la medir la desocupación”.
¿Cuál es la situación del empleo no registrado en la provincia de Santa Fe?
“El empleo no registrado o informal medido por el INDEC en la Argentina está en el orden del 35% al 40% son cifras de empleo informal que en algún momento de la crisis ha llegado a estar en el 50%. Todas las baterías de medidas que se están tomando que tienen que ver con programas con la vinculación con el mundo en el sector industrial , con planes de empleo que tienden a subsidiar el empleo formal de alguna manera explican que paulatinamente se vaya disminuyendo el empleo informal junto a otras herramientas como lo son las inspecciones laborales como son las mesas tripartitas donde participan sindicatos y empresarios, pero ese es un desafío que es el empleo de calidad , desafíos de la Argentina y de la provincia de Santa Fe”.
“El empleo informal tiene dos componentes que lo hacen de menor jerarquía que el empleo formal , en primer lugar las condiciones de trabajo y en segundo lugar el nivel salarial , hay una diferencia entre el empleo formal con el informal con el poder adquisitivo del salario de allí que no se baja el desempleo de la noche a la mañana pero si se pueden aplicar políticas y acciones para que paulatinamente se vaya disminuyendo en contexto en los cuales resulta favorable hacerlo como este que estamos atravesando en el cual aún con dificultades y un nivel inflacionario alto estamos asistiendo a un momento donde la actividad económica crece”.
“Para la macro economía Argentina y particularmente para la provincia de Santa Fe el poder adquisitivo del salario es uno de los datos centrales. En Argentina tenemos perdida del nivel salarial entre un 15 a un 20% que se destruyó en los años 2018-2019 hablando de empleo formal en el año 2020 los salarios se ubicaron entre uno y dos puntos por debajo de la inflación , en el año 2021 es el primer año que por uno o dos puntos el salario formal le gana a la inflación y sin dudas ese el desafío que tenemos para adelante y eso explica un poco la actividad económica que tiene que ver con el mercado interno allí hay un desafío en mantener el poder adquisitivo del salario y particularmente de ir incorporando trabajadores al sector formal que permitirá que los niveles salariales suban”.
¿Desde los gremios se está planteando una nueva revisión salarial ante la inflación, que hay de esto?
“Nosotros tenemos un monitoreo permanente estamos siguiendo la instancia nacional de lo que son las instancias de otras provincias que en el sector publico han producido adelantamientos, sucede que en la provincia de Santa Fe en marzo planteamos un esquema más ambicioso que el resto hoy tenemos aumentos del 30% en los salarios al mes de mayo eso no sucedía ni en la paritaria nacional ni en el resto de las provincias o de la ciudad de Buenos Aires que propusieron una reforma a su propuesta original . No obstante nuestro compromiso es seguir con el monitoreo hoy los salarios no están perdiendo con la inflación en el sector público santafesino y hemos tomado algunas medidas de refuerzo de esta situación como lo es adelantar el pago del aguinaldo que lo están percibiendo a partir de hoy hasta el miércoles los agentes públicos y después seguir la evolución de las variables nuestro compromiso es que el salario no pierda contra la inflación y lo vamos haciendo en función de lo que vemos que son las necesidades que nos plantean los indicadores , hoy esos indicadores no registran pérdidas de lo pactado en paritarias como aumento porcentual y si es necesario hacer un reajuste dentro de las posibilidades que tiene la provincia lo vamos a hacer”.
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