Así se expresaba Lucas Tondo trabajador despedido de Electrolux Rosario en dialogo con el Hormiguero, sobre el incumplimiento de la multinacional ante el fallo del Juzgado Nacional de Primera instancia del Trabajo nº 74 que obliga a la reincorporación de los trabajadores despedidos.
La empresa no quiere cumplir con la orden juicial
“A partir del miércoles de la semana pasada nosotros nos enteramos que el juez laboral dio lugar a la cautelar que habíamos presentado para volver a trabajar, que para nosotros es un caso importantísimo, es por eso que a partir del miércoles de la semana pasada empezamos a presentarnos a trabajar normalmente y nos encontramos que la empresa claramente no quiere cumplir con la orden judicial y han puesto más seguridad privada en la puerta”.
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5 días de plazo par cumplir con el fallo
“El juez le dio un plazo de 5 días para cumplir con el fallo, de lo contrario correrán con una multa y ese plazo se cumplió este mismo martes, ese mismo día fuimos a la empresa a intentar ingresar y a las 7 de la mañana convocamos a las organizaciones y a la comunidad que nos viene apoyando para también exigirle al gobierno de Liftchiz y a través de su ministerio de trabajo que tomen cartas en el asunto porque ya es una situación de otra gravedad”.
“No podemos permitir que una multinacional venga y no cumpla con las órdenes judiciales dejando familias en la calle”.
¿Cómo ha sido la actitud del gobierno de la provincia de Santa Fe?
“No hemos tenido respuesta, no se han acercado, tampoco el ministerio de trabajo, es una situación de incertidumbre hasta ahora para nosotros”.
“La situación ya no es más, los despedidos dicen que su situación es irregular que firmaron un preventivo de crisis truchisimo en tres horas antes que nos despidan a nosotros, sino que ahora es un juez que ve todas estas irregularidades y según los abogados es un fallo muy contundente diciendo que tenemos que volver a trabajar hasta que el conflicto se resuelva”.
“El gobierno provincial va a permitir que una multinacional venga y pisotee un fallo judicial dejando familias en la calle sin siquiera pronunciarse”.
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La multinacional prefiere pagar el triple de nuestro salario y no cumplir con la ley
“Electrolux es una multinacional, esta multa que empezó a pagar es de $2.000 por día y por trabajador, eso equivale a $60.000 por mes y por trabajador, es decir que la empresa que acaba de firmar un preventivo de crisis elegiría pagar el triple de multa de lo que sería nuestro salario por mes. Entonces la empresa elige pagar una multa mucho más cara que reincorporar a los trabajadores y que tiene la orden de un juez, ¿y el gobierno no va a intervenir en esta situación?”.
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