FM Chalet dialogó con Claudio Girardi Secretario General de la CGT Santa Fe sobre la última reunión que mantuvieron con los máximos magistrados de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia, Dr. Rafael Gutiérrez ,Dr. Roberto Héctor Falistocco, Dr.Daniel Aníbal Erbetta, Dr.Jorge y Dr. Rubén Luis Weder. Que principalmente el tópico fueron las Comisiones Médicas en los juicios laborales que desde la CGT admiten cuestionamientos sobre porcentajes de incapacidad que favorecen a las ART y perjudican a los trabajadores y trabajadoras.
“Nosotros hace un par de semanas le enviamos una nota a la Corte Suprema que queríamos una audiencia para hablar específicamente del tema ART. Respecto a ese tema y por sobremanera el tema de las Comisiones Médicas, porque hay una información que es errónea, que no es real, que está de vuelta, que dice que la provincia de Santa Fe, una de las provincias que más litigios hay sobre el tema de salud laboral y sobre accidentes laborales. Y en realidad, lo que está pasando acá, y corrobora nuestra presunción y lo que afirmábamos, es que lo que hay acá en la provincia de Santa Fe es que las comisiones médicas, lejos de dictaminar lo que le pasa a los trabajadores o las trabajadoras cuando tienen un accidente, una enfermedad derivada del trabajo, lejos de maximizar un porcentaje de incapacidad, lo que hacen es en la inmensa mayoría de los casos, es poner 0 de incapacidad. ¿Cuál es la novedad? Hace un tiempo, hay tres cuerpos médicos especializados en la Fuerza Laboral, ahora el gobierno de la provincia convoca a seis profesionales más, se van a hacer en total nueve cuando esté completo, Creemos que faltan aún más, pero. Digamos, mejora mucho el hecho de que sean 9 y no 3. Pero el hecho, cuando se pusieron los médicos especializados en el fuero laboral que colaboran con la justicia, detectaron que la mayoría de los casos, cuando la comisión médica de las ART dictamina cero o un bajo porcentaje, lo que encontró el cuerpo médico especializado es que es muy parecido el porcentaje al perito de lista”.
“A ver, yo tengo una lista acá conformada y hecha sobre R213 casos que llegaron a la justicia, lo armó la Corte Suprema. Voy a dar los totales. El promedio que da por parte de la Comisión Médica es 101 un por ciento de incapacidad. Los peritos de parte les da un 1050 y las comisiones médicas especializadas en Fuero Laboral le da casi un 8 Es decir, que lo que nosotros estábamos diciendo, que las comisiones médicas no estaban funcionando como corresponden, hoy queda reflejado en una realidad, pero ya presentado con datos concretos, fidedignos en la justicia en la máxima autoridad de la justicia que es la Corte Suprema. ¿Así que, qué es lo que hemos charlado con la Corte? ¿Bueno, este tipo de información, otras realidades, digamos, nosotros, como CGT, siempre nos hemos opuesto a esta ley de ART modificada en el gobierno de Mauricio Macri, que sabíamos que iba a perjudicar, nos opusimos mucho a la homologación en la provincia, fue la última provincia en homologación nombrarlo y sí, por qué nos oponíamos a esta ley? Porque poco hablaba esta ley de la prevención y de la salud del trabajador y sí hablaba de plata y con la idea de que los empresarios gastaran menos”.
“Nosotros ya advertíamos que iba a perjudicar a la salud del trabajador accidentado o enfermo, pero esto es aún peor. Nosotros detectamos que, como las comisiones médicas no resuelven en tiempo y forma, muchos de los casos de salud los termina resolviendo la obra social del sindicato cuando no le corresponde o del hospital público con los recursos del Estado, recursos de todo y las ART se llevan las grandes ganancias. A la par de eso, nos gustaría empezar a hablar de este tema con las pymes, las pequeñas y medianas empresas, sobre todo industriales, porque lo que no paga la ART cuando va a juicio lo hace el empleador”.
“Entonces, me parece que aquí hay un solo ganador que son las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo y que la principal persona que pierde es el trabajador. Se pierde tiempo en el Estado en el servicio de justicia cuando las comisiones médicas no funcionan y además creo que también están perdiendo los empleadores, porque cuando el juicio avanza, hay juicios que tienen que hacerse cargo el empleador. Entonces, en ese marco fue una muy buena charla y la verdad que conforme como se quede como una primera charla, dialogando de temas concretos reales de lo que tiene que ver no solo con la salud del trabajador, sino el futuro laboral de inserción, porque la mayoría de las personas cuando tiene una discapacidad parcial para para seguir trabajando necesita rehabilitación, necesita contención”.
“Bueno, son cuestiones que para nosotros son importantes y hemos encontrado en la Corte Suprema un buen interlocutor para dialogar y con cuestiones muy concretas. Y esto marca la no verdad de esa propaganda que se viene haciendo: Santa Fe tiene muchos juicios laborales tienen muchos juicios laborales Porque en realidad las comisiones médicas dictaminan cero en la inmensa mayoría de casos. Y acá voy a dar un ejemplo concreto para que la gente tenga idea de qué estamos hablando. ¿Sobre 40 casos que pasaron por la comisión médica, a ver, le voy a hacer una pregunta a usted: adivine a cuántos le dieron un porcentaje de incapacidad?”.
Sobre 40, sí. Y yo le calculo la mitad, 20.
“Tres casos. No, claro. El resto es cero. Cuando, digamos, hubo un caso que, por ejemplo, para que usted tenga idea, le dio cero, el perito lista le dio un porcentaje alto y la comisión médica especializada le dio casi un 20 Digamos, no estamos hablando que hay un punto de incapacidad. Estamos hablando que las comisiones médicas lisa y llanamente, están atacando como si fuese un pedido, como si fuera un pedido de la ART para no hacerse cargo de la responsabilidad que lleva lo que debería ser una ART: cuidar primero prevenir, después cuidar la salud del trabajador y también cuidar los recursos de la empresa, porque para algo la empresa paga a una aseguradora de riesgo de trabajo. En ese marco, seguramente vamos. A empezar a hablar. ¿Por qué? Se llega a juicio. Porque si a vos te dan el 0 va a ir a discutir el juicio”.
“¿Y a diferencia de la ley anterior, Matri lo que hizo es que si vos, en la ley anterior, si a vos te daban un porcentaje, qué hacías? Cobrabas ese porcentaje y litigabas por la diferencia. Vamos a suponer que te daba el 4 y vos creías que era el 8, cobrabas el 4 y litigabas el 8. Bueno, ahora esta nueva ley. Qué es una aprete al trabajador, lo dijimos desde el primer momento, si vamos al mismo ejemplo hago la comisión 3 al 4 y vos pensás que es del 8, tenés que ir al juicio por todo, no cobras nada. Por lo tanto, cuando el juicio es largo, porque se llenan de estos expedientes en los juegos laborales por responsabilidad de las comisiones médicas que no llegan a los valores medianamente reales, hace que el trabajador demore mucho tiempo en cobrar y pierda el poder de su dinero. Como así también, todos sabemos que cuando la justicia es lenta, no es justicia. Si un trabajador tiene una discapacidad o a lo mejor pierde el empleo a causa de eso, necesita la plata del juicio lo antes posible. Y si te lo llevan a 3, 4, 5, 6 años, la verdad no se transforma en justicia, sino en que las ART te patean para adelante los juicios para agotar al trabajador y que terminen arreglando, como se dice vulgarmente, por los mangos, porque la necesidad de esa familia de trabajador hace que prefiera algo ante lo que le corresponde, antes de lo que corresponde”.
“Pero allá en un tiempo largo. Bueno, de esas cosas hablamos. También hemos manifestado nosotros que, ante la falta de varios juzgados laborales por cubrirse, esto es una responsabilidad del poder ejecutivo, no de la corte, vamos a pedirle al poder ejecutivo provincial que de mínima cubra los casos vacantes, aunque sabemos que hacen falta nuevos juzgados laborales en la provincia, pero de mínima arrancar por cubrir los cargos vacantes en los juzgados donde no tienen un juez designado. Así que, bueno, son algunos temas que hemos charlado y que seguramente vamos a seguir charlando a futuro cuando tengamos mejores datos nosotros y sigan avanzando en el tiempo. Sí, hay un pedido que le hizo la corte a los jueces de tratar de la justicia sea lo más rápida posible para que cumpla el rol, pero bueno, hay juzgados que están abarrotados de expedientes y entendemos que para que un juez pueda trabajar correctamente y dar un dictamen correspondiente necesita tiempo y son tiempos de lectura y estudio de cada uno de los expedientes con su respectiva prueba. Entonces, la velocidad del trabajo del juez tiene que ver a la par con la responsabilidad de la toma de decisión. Entonces, nosotros lo entendemos perfectamente”.
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Edición, redacción y producción general: FM Chalet 100.9 Santa Fe Argentina
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