Después del histórico paro realizado la semana pasada por
los empleados del diario El Litoral y la señal Cable y Diario, la empresa se
vio obligada a mejorar la oferta para el pago del aguinaldo. Por Fm Chalet
100.9, el secretario general de Asociación de Prensa, Pablo Jiménez resaltó que
“la pelea da posibilidades de conseguir algunos objetivos que los trabajadores
se trazan cuando tienen que defender sus intereses y aún mas sus condiciones de
trabajo y salarios”. 

En la mañana del jueves los trabajadores reunidos en
asamblea decidieron aceptar la propuesta que la patronal realizara un día antes
en la sede del Ministerio de Trabajo. “La reunión con la gerencia de la empresa
tuvo varios momentos tensos pero también de acuerdos”, señalo Jiménez, quien
paso siguiente procedió a explicar algunos aspectos de lo acordado.  “En un primer momento la empresa ofrecía pagar
el 50 % del aguinaldo, y ahora propuesto un tramo superior que esta en el orden
del 65% para la primera etapa tramo,  y
como compensación  a este incumplimiento
se otorgaría un compensatorio de un día más de descanso para los compañeros”.

Para el sindicalista la empresa se movió de la dura posición
que tenía hasta hace 15 días al mejorar su oferta, a la vez que recordó que “el
paro de la semana pasada desde los trabajadores fue total porque no hubo
compañeros que estuvieran en el diario trabajando, solo algunos jefes y
directores, y esto ha demostrado que la pelea da posibilidades conseguir
algunos objetivos que los trabajadores se trazan cuando tienen que defender sus
intereses y aún mas sus condiciones de trabajo y salarios”.  

En lo que respecta al futuro la recomposición del diálogo
entre la empresa y los trabajadores permitiría avanzar en otros puntos que aún están
pendientes como ser recategorizaciones, planteos de funciones entres otras
cuestiones.

La amenaza
como herramienta de intimidación

Luis Rodrigo,
trabajador del diario vespertino, en comunicación con nuestra emisora, destacó
que el paro del jueves pasado fue un “Basta” a la precarización de los
trabajadores. “Hace más de 40 años no se tomaban medidas de fuerza para
defender nuestros derechos”.

Rodrigo,
acentuó que “el paro fue muy exitoso, al punto que la empresa optó por no
permitir el ingreso de los empleados”, situación que los trabajadores debieron
dejar sentado en actas, mediante una escribana.

Por último destacó
que el día viernes 13, mientras se realizaba una asamblea tras la medida de
fuerza, sufrieron amenazados por parte de uno de los gerentes del diario.  “Néstor Vittori dijo que iba a haber castigos”.
Igualmente expreso que al mismo tiempo están tranquilos, ya que consideran “que
no es la visión de toda la empresa”.