El Revés de la Trama dialogó con Teddy Karagozian empresario textil dueño de TN&Platex quien propone en un escenario post pandemia su propuesta para mejorar los índices de empleo en el país. El empresario textil confía en poder hacer realidad la “Mochila Argentina”, una iniciativa que prevé la creación de un Seguro de Garantía de Indemnización para abaratar costos a las empresas e incrementar los nuevos puestos de trabajo.
¿Qué es Mochila Argentina?
“En Argentina la desocupación es muy grande los salarios muy bajos y la garantía constitucional del derecho a la indemnización muy poca gente lo recibe porque cuando cambian de empleos no lo reciben, los monotributistas que trabajan para empresas no lo reciben, los desocupados no lo reciben y las empresas que quiebran no le alcanzan a pagar a los empleados porque no tienen el dinero”.
“La propuesta de la Mochila Argentina es que ese derecho constitucional que hoy es un tema abstracto se convierte en concreto cuando uno es despedido es decir que todo empleado que se encuentre en el sector formal tenga derechos a su activo que es su indemnización y se llama mochila porque el empleado cuando pasa de una empresa a otra se lleva en su mochila su indemnización y el proceso es que el empleador paga un seguro como un scoring del auto que depende de la antigüedad promedio de los empleados de la empresa y cuando más antigüedad tiene menos paga la empresa entonces fomenta que la gente se quede más tiempo en la empresa”.
“Y ese seguro que paga el empleador le paga a la ANSES hace aparecer al Estado como garante de la indemnización”.
“Hoy los jóvenes y los no tan jóvenes les convienen cambiar de empleos pero no lo hacen pero no lo hacen para no perder la antigüedad y al no hacerlo se van formando menos y las empresas los cuidan menos. Con este sistema tanto el empleador como el empleado se van a ver beneficiados. El empleado se beneficiará de 5 formas diferentes:
1.- Ya desde el primer día se asegura de cobrar el 100% de lo que le corresponde
2.- En caso de querer trasladarse a otra empresa se la lleva consigo la antigüedad dándoles mayores posibilidades de ascenso y aumentos.
3.- En caso de concurso de acreedores o quebranto de la empresa, no requiere de esperar la instancia judicial.
4.- Puede volver a trabajar en la misma empresa donde perdió el empleo o se retiró por su propia decisión (hoy no se puede porque es muy oneroso para la empresa).
5.- Posibilita tomarse un descanso manteniendo su antigüedad.
“Además el curriculum del empleado está caliente y lo puede ir a mostrándolo en distintos lugares con lo cual podrá acceder a nuevos ingresos y a nuevas oportunidades. Otro de los beneficios es que su actual empresa no lo va a dejar ir aumentándole el sueldo. Al aumentar el empleo en la Argentina disminuirán los desocupados y aquellos que estén ocupados tendrán sueldos más altos. La economía del país subirá con mayor producción y al aumentar el empleo privado y disminuir el empleo público los impuestos sobre los productos podrán bajar con lo que se lograría un aumento en el nivel de vida con mejores salarios y productos más baratos”.
“Los únicos que se oponen a este sistema son algunos abogados laboralistas pues que la mayoría de los abogados laboralistas tiene en claro que así el país no pude crecer y que cada día estamos más pobres. Hay algunos pocos y muy fuertes están pensando como hacer imposible el cambio de empresa condenándonos a los argentinos a la pobreza”.
¿Este sistema está probado en algún otro lugar del mundo?
“La Mochila Argentina es una adaptación de la Mochila Austríaca aplicada en Austria donde no existe la desocupación. Los abogados laborales han dicho que esto en Argentina no va a funcionar porque acá hay desocupación justamente es una tautología, ellos siguen con la industria del juicio y al decir esto ratifican que países como Austria y Dinamarca que tiene algo parecido. Todos sabemos que en Argentina cada vez es menor la proporción de gente trabajando pues 10,5% de desocupados que están buscando trabajo y los que no están buscando trabajo no aparecen como desocupados”.
¿Algún legislador podría impulsar este mecanismo?
“Muchos legisladores hacen preguntas pero creo que esto la sociedad lo tendría que pedir, yo creo que esta sería la solución verdadera a muchos de los problemas de la Argentina muchos políticos temen que la sociedad los niegen o los culpen de algo, primeramente la sociedad debe comprender de que se trata porque beneficia al empleado y al empleador porque a cambio de este seguro ya no tendrán más pasivos laborales y con ello los bancos que se los insulta por todos lados pues no prestan dinero ni a las personas ni a las empresas tendrán nuevos clientes porque ahora al no tener más pasivos laborales y las personas tienen un flujo continuo de ingresos dependiendo de su estabilidad”.
“Tendremos un país con menos deudas con más créditos y con más oportunidades de progreso”.
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