En sintonía con lo acordado en la paritaria nacional, el gobierno santafesino ofreció a los gremios docentes un aumento salarial del 33,5% hasta julio próximo.
La propuesta, en principio no dejó conformes a los dirigentes docentes, aunque habrá que esperar a conocer los resultados de las votaciones para saber si se acepta y si las clases comienzan el primero de marzo, tal como indica el cronograma oficial.
Días atrás, el gobierno y la Ctera llegaron a un acuerdo para incrementar en un 33,5% los salarios docentes distribuidos de la siguiente manera: un 17,5% en marzo, un 8% en mayo y otro 8% en julio”
German Lavini, referente de Tribuna Docente Tendencia, en diálogo con FM Chalet expresó su mirada: “Estamos a una semana del inicio de clases, y la comisión técnica conformada por el Gobierno Provincial y por la comisión directiva de los gremios docentes, se vienen reuniendo sin haber convocado una asamblea, sin llevar un mandato de las bases, que nosotros creemos que es el mecanismo que se debe implementar porque somos los docentes los que sabemos cómo nos afecta la inflación, cuál es la recuperación del salario que necesitamos, y cuál es el pliego de reclamos que tenemos que llevar a una mesa paritaria. Por lo tanto, para discutir una paritaria el mecanismo debe ser al revés, no ir a esperar la propuesta del Gobierno, los trabajadores tenemos que definir el reclamo que tenemos que llevar.”
A su vez, Germán indicó que durante todo 2022, incluyendo aguinaldo, la paritaria les impuso un retraso salarial del 15% a estatales y docentes de Santa Fe, representando así, la pérdida del 144% del salario de enero de 2023, que equivale a no haber cobrado todo diciembre y la mitad de enero. “Esa es la magnitud de la pérdida de la política salarial de las cuotas que corren detrás de la inflación que impusieron el gobierno y las burocracias de ATE, UPCN y AMSAFE” expresaron desde Tribuna Docente Santa Fe.
“Nosotros entendemos que hay que abrir un camino de lucha firme y decidido, planteando una necesidad de un paro indeterminado” planteó Germán, explicando que el paro del año pasado, que fueron 17 días de huelga, no tuvieron la contundencia de una medida de fuerza decisiva para ganar los reclamos que los docentes necesitan. “Las asambleas deberían haber sido antes, y no ir a ver que es lo que tira el gobierno porque no somos mendicantes, y después poner a consideración de la docencia si eso se acepta o se rechaza. La docencia ya ha fijado un pliego y eso tiene que ver con la inflación real”
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