FM Chalet en una producción que ha tenido como eje la inminente privatización del Alumbrado Público en la ciudad de Santa Fe dialogó con Alberto Sosa Secretario General de UTRAM que agrupa al 95% de trabajadores de la actual Dirección de Alumbrado Público. Fue contundente al expresar sobre la necesidad de inversiones y jerarquización del personal como así también la necesidad de controlar a las empresas que logren ganar la licitación, pues en muchos casos no se realiza lo que se promete y hacen lo que quieren. Las consecuencias de la falta de inversión ha provocado esta situación urgente en la iluminación de la ciudad.
“Sí, yo soy secretario general de la Unión de Trabajadores Municipales, la cual concentra o nuclea prácticamente al 95% de los trabajadores del sector, en este caso de la Dirección de Alumbrado Público”.
“Es muchísimo, sí, estamos hablando de cerca de ochenta y pico de trabajadores que están nucleados y prácticamente unos setenta operarios que son los que ven todos los vecinos, en la calle día a día. Acá hay una cuestión que tiene que ver con que se habla de la privatización o de la tercerización, que es una moneda corriente en el ámbito municipal, hace mucho, muchísimo tiempo que vienen con algunos sectores en esta situación pero en este caso particular, lo que nos preocupa es que en este tiempo justamente el alumbrado público, las instalaciones, el patrimonio municipal, no están en las mejores condiciones”.
Las empresas vienen hacen su trabajo, después se van y quedamos los trabajadores dando la cara frente a los vecinos
“Entonces, lo que nosotros decimos es que sabemos que esto está pasando hace bastante, pero que es momento de que las inversiones lleguen para para la Dirección de Alumbrado Público, que queden dentro de la Dirección de Alumbrado Público, porque es patrimonio de todos los santafesinos. Las empresas vienen, hacen su trabajo, hacen parte de su trabajo, después se van, y son los trabajadores de Alumbrado Público que son vecinos de nuestra ciudad, los que quedan sufriendo las consecuencias, poniendo el pecho, porque mucha de estos flagelos que se ven hoy, de la falta de luminaria, de muchos sectores que están apagados y de muchas otras cuestiones que tienen que ver con la falta de control sobre las empresas, es la que nos ha llevado a que hoy estén en estas consecuencias”.
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Hay que jerarquizar a los trabajadores municipales y realizar una inversión para que la ciudad tenga su patrimonio en la Dirección de Alumbrado Público
“Hoy estamos viviendo parte de lo que dejó ya una privatización anterior. Entonces, nosotros lo que pretendemos es que todos estos trabajadores no jerarquizados, jerarquizándolos, puedan controlar lo que hacen las empresas e indirectamente generar también así una gran inversión dentro de la Dirección de Alumbrado Público para que en el caso que se vayan que esto quede patrimonio de todos los santafesinos y que no tengamos que volver a contratar empresas, que sea el estado quien se haga cargo de llevarle al vecino la tranquilidad”.
Desde UTRAM remarcan el control sobre las empresas que realizarán las funciones
“En realidad los trabajadores siempre son la carta perdedora porque son los que sufren las consecuencias porque ese que queda poniendo la cara en el barrio mira vos como nosotros lo que estamos discutiendo de UTRAM es tomar el control de cómo van a realizar el trabajo de la empresa y de controlarlo porque nosotros también tenemos gran parte de los compañeros de Alumbrado Público, que muchas veces sin cesar sacan con lo que tienen, con lo que pueden, la situación adelante, que es lo que te quiero decir, con menos flota de camiones, con menos herramientas, con menos insumos y el vecino tiene la luz igual. Ahora, ¿por qué UTRAM hace hincapié sobre el control sobre las empresas”.
Razones por las cuales UTRAM solicita el control de las funciones realizadas por las empresas
“ En Alto de Noguera se conectaron cantidad de jirafas, se pusieron y nunca llegaron las luces LED, nunca fueron terminantemente elaborado el plan de contingencia que hizo en ese momento la empresa privada, nunca se terminó. En Guadalupe Oeste, había cuatro columnas por cuadra. Sacaron las luminarias comunes, vulgarmente llamándolas las luces amarillas, por las luces LED que son de un porcentaje menor de iluminación y en vez de poner 5 pusieron 3. O sea que lo que hicieron fue reducir el foco de iluminación. ¿Para que? Por cambiar la vista, porque se ve mejor, queda más lindo, pero la verdad es que oscurecieron el sistema con una falta de control sobre las empresas”.
“Nosotros lo que estamos hablando es de que de que al momento de la distribución de los recursos de los santafesinos quede en mano de los santafesinos, porque si no esto es peligroso. Por eso es que salimos a quejarnos y a decir no, para un cachito, en esta ocasión las cartas van a cambiar porque que pasa que después se van y son los mismos trabajadores lo que quedan poniendo la cara de algo que no hicieron menciona justamente que ya esto es un hecho o antecedentes que ha sucedido en la ciudad de Santa Fe que es dinero que se invierte que se paga porque aparte no lo hacen de manera gratuita no se termina el trabajo se termina también de pagar la ciudad en vez de todo lo contrario y encima no le da trabajo a los y las santafecinas y desmantelan lo que es la Municipalidad”.
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Achicamiento del Estado Municipal y Contrato por 5 años, esto compromete la gestión futura
“Por otra parte, a vos te lo voy a decir, eso se llama achicamiento del Estado, pero vos tenés en cuenta algo que es un dato no menor. ¿El contrato dice que es por cinco años y cómo garantiza vos que esta gestión va a seguir? O sea, ¿están involucrando la gestión futura que puede llegar a venir o no? Porque, si vos me permitís, hace mucho tiempo atrás, una gestión atrás, todos creían que el ex intendente ganaba la elección y te aviso que perdió”.
“Entonces, es preocupante porque es en un momento de coyuntura política donde hay futuros inciertos, pero ya tenés desplegada una empresa que va a crear muchas grietas para que el vecino después sufra las consecuencias porque va a terminar haciendo negocio con el gobierno de hoy pero perjudicando el gobierno de mañana, o sea que es más de lo mismo”.
Alberto, ustedes tuvieron la posibilidad o al menos fueron recibidos por el intendente sobre justamente la posición que toman sobre este tema?
“Nosotros estuvimos reunidos, ellos aceptaron nuestras condiciones, de generar unos controles más rigurosos sobre el sector, también entendieron que es necesario que se inviertan recursos dentro de la Dirección de Alumbrado, se dieron cuenta también que es la importancia de la jerarquización del personal, así que estamos tratando de ir destrabando algunas situaciones porque también hay que ser conscientes de que el vecino queda en el medio. Pero bueno, el vecino también tiene que entender que en esta ocasión nosotros lo que estamos tratando de hacer es de cuidar el patrimonio y el bolsillo de la monedita y del billetito que ellos ponen todos los meses en el municipio. Entonces esto es una pelea que la tenemos que dar en todo el plano. Luego de 80 o 100 trabajadores, si lo vamos llevando a un plano superior, estamos hablando de cuatro mil, cinco mil trabajadores dentro de la municipalidad de Santa Fe, el 90% de estos trabajadores gasta sus recursos económicos dentro de la misma ciudad”.
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