Es la mayor fuente laboral de la localidad de menos de 8 mil habitantes. El grupo empresario alude a la situación de las importaciones. Este jueves hay una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo.

De acuerdo al último censo, Tornquist tiene 7.588 habitantes, unas 1890 familias. Casi el diez por ciento de ellas están directamente conectadas con la Papelera del Sur, en la que trabajan 160 empleados y empleadas. Esa misma Papelera cuyos dueños anunciaron el cierre, generando un drama social y económico no solo para esas personas sino para un pueblo que la tenía como su principal fábrica. Otro signo de estos tiempos de ajuste, recesión y pobreza.

Luego del anuncio, las y los trabajadores de Papelera del Sur comenzaron un acampe por tiempo indeterminado frente a la fábrica de Tornquist. La medida comenzó el lunes, tras una asamblea, y se desarrolla de manera permanente, con los operarios organizados en turnos de seis horas para garantizar la presencia durante las 24 horas del día.

La protesta busca mantener activo el reclamo frente a la decisión empresarial de abandonar la producción. La decisión llega después de varias instancias de negociación sin avances. La empresa ratificó ante el Ministerio de Trabajo bonaerense su intención de cerrar definitivamente el establecimiento y aseguró que cumplirá con el pago de las indemnizaciones correspondientes.

El sindicato de Obreros Papeleros sostiene que todavía hay alternativas para mantener la actividad y reclama que los propietarios del grupo Interpack se involucren directamente en la negociación.

Cierra Papelera del Sur, la principal fábrica de Tornquist: los 160 trabajadores que quedan en la calle comenzaron un acampe

El cierre de la Papelera, la principal fábrica de Tornquist

Este jueves 12 de noviembre habrá una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense. En el encuentro anterior por parte del grupo empresario solo fueron un integrante de Recursos Humanos y un abogado. Por eso el reclamo de los trabajadores de que se haga presente algún responsable de Interpack.

La intendenta de Tornquist, Estefanía Bordoni, también había cuestionado la postura de la compañía que llegó a la negociación con la decisión tomada, pese a los intentos del Municipio y de la Provincia por acercar alternativas y revisar los números de la planta: “Es muchísimo el daño que le hacen a la comunidad de Tornquist”.

Papelera del Sur se instaló en la localidad hace 53 años y constituía su principal fuente industrial. Fabricaba cartulina para envases. Según explicó Gustavo Lanaro, secretario general del sindicato de Obreros Papeleros y trabajador del establecimiento, era la única productora de ese tipo de material en Argentina.

Según dirigentes gremiales y fuentes empresarias, la apertura de las importaciones y la dificultad para competir con los costos de los productos del exterior habían deteriorado la actividad. La empresa optó por dejar de producir en Tornquist y abastecer sus imprentas con cartulina importada desde Brasil.

“Les conviene traerla de afuera y no hacerla”, afirmó Lanaro.

Para la ciudad, el conflicto excede a los 160 puestos de trabajo directos: la fábrica movilizaba a contratistas, camioneros, personal de seguridad y otros servicios. Mientras el acampe continúa, el cuerpo de trabajadores espera la audiencia de hoy aspirando a la posibilidad de reabrir la discusión sobre un futuro posible para la fábrica.

El apoyo de la Federación del Papel

Claudio Urquiza, representante de la Federación del Papel, y Diego Lijo secretario adjunto de papeleros Beccar, se hicieron presentes en Tornquist con una delegación para acompañar a los trabajadores de Papelera del Sur.

Urquiza aseguró que la Federación respalda el reclamo de reapertura de la fábrica y reincorporación de los trabajadores. Y confirmó que participarán de la audiencia prevista para este jueves en Bahía Blanca, donde se analizará la continuidad de la planta: “Apelamos a la responsabilidad social empresaria. Entendemos las dificultades de la empresa y pretendemos que también entienda las dificultades de los trabajadores”.

Además, afirmó que los trabajadores tienen “la mejor predisposición a la negociación” y esperan una actitud similar de la parte empresaria.

Por su parte, Diego Lijo explicó que viajaron para expresar su solidaridad y compartir la experiencia atravesada por trabajadores de su zona, luego del cierre de una planta de Kimberly-Clark el año pasado: “Venimos compartiendo algunas ideas sobre cómo organizarse para enfrentar esta lucha y poniéndonos a disposición de los compañeros”.

También destacó la importancia del acompañamiento de la comunidad: “Es fundamental que el pueblo acompañe a los trabajadores por el impacto económico que esto va a generar”.

Fuente: Tiempo Argentino

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