FM Chalet dialogó con el Dr. Héctor Pedro Recalde ex Diputado Nacional, militante peronista quien realizó una descripción de la situación actual de las relaciones laborales en nuestro país desde una mirada nacional y popular. También puso blanco sobre negro sobre los proyectos en materia de derechos laborales que plantean desde la derecha vernácula argentina.
“Es cierto que para el peronismo es absolutamente insoportable por otra parte que un trabajador formal inscripto, con su sueldo no llega a fin de mes , es decir estamos fallando en la distribución del ingreso, nosotros estamos fallando pero del otro lado quieren hacer es lo mismo que hicieron en esos 4 desastrosos años pero más rápido según lo que dice Macri. Pero tenemos que hacer una autocrítica, no puede ser que un trabajador formal con su ingreso no llegue a fin de mes”.
“La reforma laboral tiene mala prensa, porque los que vienen con proyectos de reformas laborales vienen con el cuchillo bajo el poncho, quieren terminan con los convenios colectivos que un convenio colectivo tiene la duración de dos años y después se mueren los derechos que consagran ese convenio y comenzar otra vez desde cero, ese sería el efecto de terminar con la ultra actividad de los convenio, quieren terminar con las indemnizaciones por despido y sustituirlo por un fondo y yo le digo al empleador que no despide con una causa justa porque va a estar pagando un fondo si el no despide con justa causa, quieren acortar los mandatos sindicales, son algunos proyectos que tienen estado parlamentario, algunos como el proyecto del Senador Lusteau por ejemplo pretende que un trabajador sea electo por única vez para representar en el Concejo directivo Nacional de su sindicato, otros proyectos “más generosos” pretenden dejar un par de años sin ser elegidos, que es una forma de debilitar la fuerza sindical”.
“Nosotros la reforma laboral que queremos apunta a otra cosa como por ejemplo a reglamentar la cláusula constitucional que habilita a los trabajadores a participar de las ganancias de las empresas, tiene que ver con la disminución con la jornada de trabajo, con la derogación del sistema de aseguradoras de riesgo de trabajo que son entidades de lucro y no hay nada más incompatible con salud y la seguridad que es el lucro”.
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