La semana pasada, y en el marco de la reunión paritaria, los gremios ATE y Upcn optaron por descartar la propuesta antes de que la provincia la formalice (ya se la había elevado a los docentes) y continuar la negociación sin medidas de fuerza.

En este contexto, este martes se realizó una nueva reunión de los equipos técnicos de los gremios estatales con los representantes provinciales.

Fuentes gremiales indicaron que el objetivo es seguir discutiendo distintas situaciones por fuera de lo estrictamente salarial. El tema que se llevó toda la atención fue el pase a planta permanente del personal contratado.

 Se avanzó en el relevamiento de trabajadores del Estado que se encuentran bajo esa situación y se analizaron algunos criterios para el respectivo pase a planta permanente.

Por otro lado, la misma fuente aclaró que en el cónclave no se habló de salario.

Al mismo tiempo, advirtió que la nueva convocatoria a paritarias -en la que se prevé el gobierno eleve una propuesta- no tiene fecha todavía. En ese sentido, nadie garantiza que el gobierno realice la convocatoria esta semana.

Lo cierto es que la provincia avanza también en una mejora de la propuesta salarial del 33,5% en tres tramos (17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio).

Esto fue confirmado por el propio gobernador Omar Perotti quien reconoció que “siempre hay opciones de seguir mejorando y analizando cómo impacta y cómo hay un sector de incentivos que se puede mejorar o adelantar”.

El objetivo es pulir esta nueva propuesta y, en el caso de que exista consenso suficiente, poder formalizarla primero a los trabajadores estatales que representan a la mayor cantidad de trabajadores que tiene la provincia.

Fuente: UNO Santa Fe