Una nueva ronda paritaria se llevará adelante este martes entre funcionarios del gobierno de Pullaro y representantes gremiales de trabajadores estatales y docentes. El encuentro se produce en un clima de marcada incertidumbre, derivado de las lecturas contrapuestas sobre el impacto de la inflación en los haberes públicos durante la primera mitad del año.
En las reuniones de la semana pasada el gobierno no elevó ninguna propuesta salarial, tal como ocurre apenas se retoma el diálogo, pero adelantaron que tendrán una propuesta para presentarle a los gremios en esta próxima mesa de negociación.
Inflación vs. Salarios
Según el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), la inflación acumulada en Santa Fe durante el primer semestre alcanzó el 16,9%. En contrapartida, el incremento salarial acordado para ese mismo periodo fue del 12,5%, distribuido de manera escalonada.
Esta brecha del 4,4% es el eje del reclamo de sectores como Amsafé, que exigen una recomposición inmediata antes de discutir el tramo final del año. Para el gremio docente, es imperativo recuperar la capacidad de compra perdida frente a los precios.
Desde el Ejecutivo provincial, la visión es distinta. Sostienen que el análisis no debe ser lineal, sino que debe contemplar la totalidad de los componentes del salario, incluyendo suplementos y adicionales específicos. Bajo esta lógica, el Gobierno afirma que, gracias a los mecanismos de “aumentos mínimos garantizados”, los trabajadores con menores ingresos no solo empataron a la inflación, sino que incluso mejoraron su poder adquisitivo real.
Se anticipa que la oferta oficial de este martes mantendrá este criterio, priorizando sumas que beneficien a los escalafones más bajos en lugar de otorgar un porcentaje uniforme para todos los sectores.
Fuente: LT10
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