El presidente Lula da Silva firmó una nueva legislación para garantizar igualdad laboral, protección a la maternidad y el desarrollo de la disciplina en el país que será sede del Mundial 2027.
Luiz Inácio Lula da Silva, presidente de Brasil, sancionó este lunes la Ley nº 15.522, que establece directrices nacionales para el desarrollo y la consolidación del fútbol femenino en el país.
La iniciativa, impulsada originalmente por el Poder Ejecutivo y enviada al Congreso Nacional en septiembre de 2025 bajo el Proyecto de Ley nº 4.578/2025, busca transformar profundamente las estructuras de esta disciplina deportiva a nivel federal.
Durante el acto oficial de promulgación, realizado en compañía de la histórica exfutbolista Miraildes Maciel, conocida como Formiga, el mandatario remarcó la importancia de abrir caminos para que las mujeres conquistan espacios en todo el mercado de trabajo y en cada actividad deportiva del país.
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Hacia la profesionalización y la reducción de amateurs
La nueva legislación crea un marco legal indispensable para encaminar la profesionalización definitiva de la disciplina en el territorio brasileño. Entre sus medidas centrales, la normativa establece la reducción gradual del número de futbolistas no profesionales inscritas en las competiciones oficiales.
Este proceso restrictivo contempla límites iniciales estrictos, fijando un máximo de cuatro jugadoras no profesionales por equipo en la división nacional principal, seis en las demás categorías nacionales y en la máxima división estatal, y ocho en el resto de los torneos profesionales del país, con un esquema progresivo que definirá el Poder Ejecutivo.
Además, se estipula que aquellas organizaciones y clubes que funcionen como entidades con categorías juveniles y programas de formación tendrán la obligación estricta de mantener un conjunto femenino o de crearlo en un plazo inicial de adaptación de 180 días, prorrogable por un período igual.
Esto se complementa con la modificación de la Ley nº 14.193/2021 sobre las Sociedades Anónimas del Fútbol (SAFs), permitiendo expresamente que operen con la formación de atletas profesionales tanto en ambas ramas como de forma exclusiva para mujeres.
Claves de la nueva legislación
El texto legal aprobado no solo apunta a los planteles profesionales, sino que abarca una profunda reestructuración de las bases y condiciones laborales dentro de la disciplina:
Desarrollo y condiciones equivalentes: Se modifica la Ley General del Deporte para garantizar que las futbolistas dispongan de condiciones de crecimiento plenamente idénticas a las de sus colegas varones durante las etapas formativas, obligando a los clubes a otorgar el mismo acceso a estructuras, instalaciones, espacios físicos y equipos de profesionales de apoyo.
Protección integral y maternidad: La normativa incorpora de manera explícita y formal la protección jurídica al embarazo y la maternidad, blindando a las deportistas frente a la desprotección laboral. Asimismo, establece directrices firmes para la prevención y el combate frontal al racismo, la intolerancia, cualquier forma de discriminación y la violencia de género, coordinando protocolos especiales entre el Ministerio del Deporte y la Confederación Brasileña de Fútbol (CBF).
Incentivos a la igualdad salarial: Si bien la ley no fija una equiparación salarial automática ni de aplicación forzosa inmediata por parte de las instituciones deportivas, orienta de forma clara a la formulación y ejecución de «iniciativas» y políticas internas destinadas a reducir drásticamente las disparidades económicas en la disciplina.
Inclusión en la gestión: Se promueve activamente una mayor presencia y participación de mujeres en áreas estratégicas como la gestión institucional, la dirección técnica, el arbitraje y demás ramas profesionales del deporte.
Rumbo al Mundial 2027 y el Plan de Legado
La promulgación de este marco legal se produce en un momento estratégico, a menos de un año de que Brasil se convierta en el primer país de toda Sudamérica en albergar de forma oficial la Copa Mundial Femenina de la FIFA. El torneo internacional se disputará entre el 24 de junio y el 25 de julio de 2027, reuniendo a 32 selecciones nacionales distribuidas en sedes situadas en ocho ciudades diferentes del país.
En sintonía con este acontecimiento histórico, la nueva legislación institucionaliza el tratamiento del legado que dejará el torneo en el territorio brasileño. De este modo, la norma incorpora explícitamente la obligación de elaborar, evaluar de forma periódica y consolidar un «Plan de Legado» que se encuentre rigurosamente alineado con las estrategias nacionales de desarrollo sostenible para el fútbol femenino, asegurando que las oportunidades de crecimiento y la infraestructura perduren mucho más allá del silbato final del campeonato.
Fuente: La Diez