FM Chalet dialogó con Liliana Escobar hermana de Agustín Escobar joven que falleció electrocutado en las instalaciones del Frigorífico Recreo el 8 de marzo de este año. La familia se enteró del suceso a través de un compañero de trabajo pues desde la empresa le dijeron que había salido vivo del trabajo. Agustín era pasante que trabajaba en la empresa mediante el programa Fomentar. La actitud de los dueños de la empresa fue repudiable pues nunca explicaron a los familiares lo que había ocurrido. Liliana ha manifestado que se está preparando la causa judicial para determinar las responsabilidades por este hecho.
“Lamentablemente tuvimos que salir a la calle en varias oportunidades para pedir explicaciones de lo que había pasado con Agustín, nosotros tenemos la certeza de que no fue solo un accidente porque Agustín muere electrocutado y hay una serie de responsables de la seguridad de los trabajadores y de todas las formas que queramos verlo no es solo un accidente y la gravedad de haberlo culpado”.
¿Cuáles son las certezas de que esto no fue un accidente?
“Porque las condiciones en las cuales él se encontraba trabajando eran de total precariedad y estaba en un puesto para el cual no estaba capacitado y a través de lo que indican las pericias del Ministerio de Trabajo el tablero eléctrico no estaba en condiciones y no solamente en el sector que trabajaba Agustín no era un lugar de libre acceso, no era un lugar donde podía estar un trabajador en capacitación mucho menos alguien que recién ingresaba porque él hacía dos meses que estaba trabajando y por supuesto que tenía que estar capacitado cosa que en este caso no había sucedido”.
¿Se le brindó elementos de seguridad?
“No, solo le dieron una sola muda de ropa, que donde él trabajaba manejaba la sangre de los animales porque era un sector donde se cargaba el plasma. Él tenía que tener el uniforme en condiciones de un día para el otro”.
¿Vos hablaste de ocultamiento que ocurrió?
“Si, es de suma gravedad, cuando Agustín no llega a casa ese 8 de marzo, él tenía que retirarse a las 18hs, cuando no llega, pues tenía la costumbre de venir siempre a casa y avisar que se demoraba o que iba a salir a otro lugar, por lo que tenía la costumbre de llegar y lavar el uniforme para tenerlo limpio al otro día pues era un chico muy responsable. Esa misma tarde cuando no llega ya mi mamá le pregunta a sus amigos y a su novia y a nosotros los hermanos para ver si habíamos tenido comunicación con él, la última vez que tuvimos comunicación fue a las tres de la tarde y era muy raro que no atendiera el teléfono. Entonces mi mamá llama a la empresa donde le dicen y le aseguran que Agustín había salido vivo del trabajo y lo aseguran en más de una oportunidad , porque ellos tienen cámaras de seguridad y un sistema que tenían que fichar mediante la huella digital la asistencia teniendo en cuenta que es un lugar que está en funcionamiento las 24hs”.
Mientras decían eso ya sabían lo que había ocurrido o no?
“Eso es lo que no sabemos, de todas maneras si lo sabían o no de todas formas nos parece mal. Pensando en que no lo hubiesen visto nos parece todavía peor poder estar en un lugar ,en una fábrica donde trabajan con alimentos tener a una persona fallecida y no darte cuenta por más de 12 horas y menos después que te estén preguntando los familiares si está adentro”.
¿Cuál fue la reacción del frigorífico con la familia?
“La actitud que tomó el frigorífico desde el primer momento fue de suma violencia porque cuando nos hicimos presente en el frigorífico a raíz del llamado de un compañero que fue a trabajar y vio el despelote que había, porque a nosotros no nos llamó ni el frigorífico ni la policía que tenía un pedido de paradero en curso, nos enteramos por un compañero que nos dijo que estaba desvanecido por lo que fue más impactante”.
“La actitud que tomó los dueños del frigorífico esa misma mañana mientras nosotras estábamos esperando en el hall de la empresa para que alguien nos dijera algo sobre Agustín y que fueron 6 horas las que estuvimos esperando , pasaron los dueños, pasaron gente de recursos humanos, la jefa de planta , todos los responsables máximos de la empresa pasaron delante de nosotros agachando la cabeza , le pedíamos saber quienes eran, nadie nos decía nada, ni siquiera le dieron un vaso de agua a mi mamá , fue horrible”.
“Además de esta situación ver como entraban y salían los empleados, porque la producción jamás se frenó, te hablo que estuvimos en un cuartito de dos metros por dos metros, la familia esperando explicaciones detrás de un vidrio vemos a las personas que habían llamado a mi familia para avisarnos que Agustín no había salido estaban delante de nosotros”.
¿Cuál es la actualidad de la causa?
“Nosotros estamos en la etapa de preparación de medidas para iniciar un juicio para determinar las responsabilidades porque entendemos que hay una jerarquía de responsabilidades más allá de los dueños de la empresa , la gente de seguridad e higiene que trabaja en la empresa y que además en el sector donde trabajaba Agustín debería haber un supervisor porque no era un lugar de libre acceso para los empleados menos para un pasante y que tenía que estar supervisado y después todo lo que tiene que ver con el Plan Fomentar por el cual él había comenzado a trabajar mediante un nexo que hace la Municipalidad de Recreo, lo que hacían ellos era contratar a chicos con esta pasantía , pagarles una miseria y hacerlos trabajar 9 horas registrando solo 4 y en estas condiciones”.
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