La comisión aborda diferentes temas, pero hay uno no menor y que no tiene que ver con lo deportivo.
En el tramo final de su mandato, la dirigencia de Colón debe afrontar otro frente delicado en medio de la compleja situación económica: un juicio laboral millonario iniciado por un exempleado, cuyo reclamo podría significar un fuerte desajuste.
Se trata de un trabajador que se desempeñaba como delegado de Utedyc y que, al momento de su desvinculación, le restaba apenas un año para jubilarse. Esa condición hace que la indemnización sea del doble, lo que eleva considerablemente el monto.
De manera extraoficial, se estima que la cifra rondaría los 150 millones de pesos, una suma que, en el contexto actual, representa un compromiso difícil de afrontar para Colón. Cabe recordar que no se trata del único conflicto laboral que el club tiene pendiente, aunque este caso en particular reviste una connotación especial por el impacto económico y por la instancia judicial en la que se encuentra.
Mientras tanto, la actual conducción trabaja para intentar alcanzar un acuerdo que permita descomprimir la situación y evitar un perjuicio mayor para la institución. Sin margen para nuevos contratiempos financieros, Colón busca cerrar este frente antes del cambio de autoridades y sin que el conflicto escale a niveles más graves.
Fuente: Diez en Deportes
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