La exigencia rige desde agosto y obliga a todo el personal a volver a sus puestos de trabajo. ¿Quienes podrán seguir realizando teletrabajo?
Desde agosto, todos los empleados municipales de la ciudad de Santa Fe están obligados a volver a la presencialidad. Así quedó establecido en un acta del Comité Mixto de Higiene y Seguridad, luego de una reunión mantenida entre funcionarios del gobierno de la ciudad y referentes del gremio Asoem.
Igualmente, la medida contempla algunas excepciones. En esa línea, quienes podrán seguir ejerciendo el trabajo a distancia, desde sus hogares, serán los pacientes oncológicos, trasplantados o inmunodeficientes, previo análisis de la Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional . También podrán continuar bajo la modalidad de teletrabajo “los padres con hijos en edad escolar inicial, primaria y especial que no tengan presencialidad en las escuelas”.
El documento fundamenta la decisión en el “seguimiento del programa de vacunación Covid que lleva en marcha el Gobierno Provincial, notando un gran incremento y avance en el último mes, significando que más de 2/3 de los agentes municipales cuenten al momento con al menos una dosis de vacuna”
Con respecto a la situación epidemiológica por coronavirus, el documento firmado el 27 de julio señala que “se presenta con un descenso permanente y sostenido de casos durante las últimas 7 semanas, acompañada de una baja sensible de internaciones y hospitalizaciones que ha permitido quitar estrés momentáneamente al sistema de salud y establecer en la provincia nuevas medidas de convivencia generando una mayor apertura y flexibilización en actividades comerciales, recreativas y educativas”, sumado “la variable de la inoculación de los agentes municipales”
De esa forma, el Comité Mixto de Higiene y Seguridad municipal acordó “regresar a partir del mes de agosto de 2021 a una nueva normalidad tanto en las áreas operativas como en las administrativas, debiendo retomarse las jornadas habituales y completas de cada sector y salir del esquema de burbujas o celdas y/o ingresos escalonados, siempre y cuando se den las condiciones establecidas en los protocolos de recomendaciones y medidas preventivas en ámbitos laborales para emergencia COVID-19 hoy vigentes”.
Con info de UNO Santa Fe
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