Tren Urbano dialogó con el abogado laboralista y presidente de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas  Dr.  Matías Cremonte  el cual detalló el verdadero propósito del proyecto de ley para reformar la ley laboral que no resuelve el problema de fondo y solo beneficia a las empresas, el blanqueo no resuelve el problema.

¿A quien no le gustaría resolver el problema de los empleos no registrados?

“Se enmarca dentro de la avanzada del proyecto de reforma laboral aunque en este caso limitado a un aspecto que presentan desde el gobierno como un proyecto de blanqueo que tiene esta particularidad , a nadie le parecería mal que un gobierno plantee la necesidad de resolver uno de los mayores problemas que tiene el mercado del trabajo en Argentina que es un 35% de empleo no registrado , es decir que hay más de cuatro millones y medio de trabajadores y trabajadoras que están contratados de manera ilegal quiere decir que no cobran el salario que le corresponde por convenio colectivo , aportes jubilatorios y que la mayoría de sus ingresos no son cumplidos y son vulnerados en esa relación laboral , algo totalmente ilegal. Quiero decir que cualquier proyecto que se plantee resolver esto en principio tiene que tener el visto bueno desde el sector del trabajo”.

La verdad del blaqueo del empleo en negro

“Lo que ocurre es que analizando el proyecto enseguida se advierte que en vez de resolver el problema de estos cuatro millones de trabajadores y trabajadoras , lo que apunta es beneficiar a las empresas grandes o pequeñas que tienen contratados trabajo de manera ilegal con una gran amnistía con una gran condonación de deuda que incluye una extinción de  en el caso que haya acciones penales , pero con un perjuicio muy concreto en los trabajadores que están contratados de esta manera que es reducir sus indemnizaciones por despido , reducir la cantidad de años de aportes en el caso de que sean blanqueados , reducir los aportes patronales lo que conlleva desfinanciar de la seguridad social “.

“Es decir todas una serie de medidas que no apunta al problema de fondo que es la falta de registración ni el de revertir esta tasa creciente de ilegalidad del empleo”

“Hoy hay muchos trabajadores contratados en negro que si son despedidos y si quieren exigir judicialmente que se registre su relación laboral obviamente si lo demuestra los años de aporte que se le van a reconocer son los que puede demostrar haber trabajado y no solo 5 años y el aporte es sobre el salario que realmente perciben o el que les corresponde sin embargo este proyecto plantea que el aporte que se le va a reconocer es sobre un salario mínimo”.

“Por otro lado la ley prevé que cuando estos trabajadores son despedidos que normalmente no se les paga la indemnización y quedan obligados a realizar un juicio y demuestran esta relación laboral oculta entonces tienen una indemnización mayor porque tiende a reparar el daño que sufrieron durante toda la relación por no haber estado en blanco, por haber tenido un salario inferior sin obra social y por no haber tenido aportes , incrementa en un porcentaje la indemnización , con esto hoy se reduce la indemnización”.

La razón porque la CGT no e presentó a la reunión de Comisión

“El martes pasado hubo la primera reunión de Comisión que fracasó porque la CGT no se presentó, hoy era la segunda y tampoco se presentó y sin el aval del movimiento obrero esa ley no se va a aprobar”.

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